В связи с ростом бизнеса приглашаем в команду департамента персонала менеджера по персоналу.

ООО «Адванта Консалтинг» является российской аккредитованной организацией, осуществляющей деятельность в области информационных технологий.

Адванта Консалтинг - это:

1. Лидирующий российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая помогает своим клиентам ускорять развитие бизнеса. 18 лет на рынке.

2. Наша система ADVANTA - лидер российского рынка по версии TAdviser, признана лучшей российской системой управления проектами по результатам конкурса Аналитического центра при Правительстве РФ. Замещаем западные решения Microsoft, Oracle, Atlassian.

3. Мы ориентированы на сотрудничество с компаниями ТОП 500 РБК из различных отраслей экономики.

4. Внедряем собственную методологию управления проектами.

Реализуем проекты по собственной технологии внедрения, дающей гарантированные результаты.

5. 85% проектов делаем точно в срок

6. Наши ключевые клиенты: Т Плюс, Вертолёты России, Галамарт, Сталепромышленная компания, Увелка, REDMOND, Х5 Retail Group, АО «Газпром-Медиа Холдинг», Нижфарм, АО "Русатом Сервис"

Что мы Тебе предлагаем?

• Конкурентную заработную плату и официальное трудоустройство
• Рабочее место в офисе.
• Работу в самой быстро растущей отрасли - IT, интересные вакансии и не менее интересных кандидатов
• Возможность участия в различных HR-проектах компании
• Обучение и развитие
• Дружный и профессиональный коллектив людей, увлеченных своим делом.

Чем Ты будешь заниматься?

• Подбирать персонал на открытые вакансии, проводить интервью и оценку (совместно с внутренним заказчиком)
• Вести аналитику по подбору, проверять гипотезы и пробовать новые инструменты поиска
• Участвовать в адаптации новых сотрудников
• Принимать участие в HR-проектах компании
• Полностью вести процесс трудоустройства, отчётности и т.д. ( есть опыт ведения КДП - отлично! Нет, но есть желание - научим!!! :-)

Требования к опыту

• Опыт работы от 1-го года в подборе персонала, большим преимуществом будет опыт подбора высококвалифицированного персонала
• Грамотная устная и письменная речь
• Будет преимуществом - знание и опыт использования разных инструментов поиска специалистов
• Будет преимуществом - знание технологии проведения интервью по компетенциям

Преимущества работы в Адванта Консалтинг:

1. Вы сможете влиять на развитие уникального российского продукта. Мы создаём современную информационную систему ADVANTA, которая вытесняет с российского рынка разработки Microsoft и других западных вендоров.

2. Вы сможете влиять на развитие средних и крупных российских компаний. Мы работаем с крупнейшими компаниями России, СНГ и Восточной Европы. В их числе – 25 компаний из ТОП-500 РБК.

3. У Вас есть перспективы роста вместе с нами. Мы выросли по доходу в 10 раз за последние 5 лет. В следующие 5 лет мы планируем вырасти еще в 10 раз. Приветствуем вертикальный рост сотрудников внутри компании.

4. Вам будет комфортно работать с коллегами. Опытные руководители. Молодой, амбициозный, профессиональный и дружный коллектив. Вы почувствуете себя в команде!

5. Вы сможете регулярно повышать свои компетенции. С первого дня работы и далее мы регулярно обучаем наших руководителей и сотрудников проектному управлению и продуктивности на рабочем месте, оптимизируем наши процессы, технологии разработки и реализации проектов. Инвестиции в Ваше обучение зависят только от вашей эффективности и масштаба задач, за которые Вы готовы взяться.

6. У Вас будет возможность менять российский и мировой рынок. Наша компания – лидер в России по количеству реализованных проектов автоматизации проектного управления. На наших конференциях в Москве уже побывало более 1500 участников. Сейчас мы выходим в Европу и планируем построить международную компанию. Мы применяем авторскую технологию управления проектами. Предлагаем совместно влиять на развитие бизнеса с помощью современных технологий.

Убедитесь в перспективах работы в нашей компании лично. Приходите к нам на встречу и задайте вопросы о Вашей будущей работе непосредственному руководителю.