Требования:

• Вы яркий лидер, мечтающий работать в мире безмятежного детства?
• Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее года (с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований – идеально: детские товары)?
• Закончили или продолжаете обучаться в ВУЗе (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом»)?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, распродажи, формирование оптимального ассортимента)?
• Уверенно оперируете основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, CR (конверсия), UPT (комплексность)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина;
• Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей;
• Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях;
• Подбор и управление персонала, обучение, адаптация сотрудников, составление графиков работы;
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержание имиджа Компании;
• Ведение учета и подготовка отчетности.

Мы предлагаем:

• Возможность работы недалеко от дома;
• Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Стабильная выплата заработной платы (уровень ее обсуждается на собеседовании);
• Гибкий график работы 5/2 с фиксированными выходными;
• Работа в дружном коллективе;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• Скидка сотрудника на товары в магазине сети