Lead HR specialist / BP
В архиве с 8 марта 2023
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (HR)
50 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Владеющего инструментами поиска сотрудников (от работных сайтов до холодного поиска) + поиск альтернативных каналов. Публиковать вакансии на работных сайтах.
Знания в медицине не обязательны! Предпочтение отдадим кандидату: Умеющего проводить оценку персонала. С успешным опытом закрытия вакансий. Нацеленного на результат...
Hr менеджер / менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор операторов колл- центра. Поиск кандидатов на job сайтах и в соц.сетях. Размещение вакансии. Проведение телефонных интервью.
Опыт работы не менее 3 лет в должности HR. Грамотная речь, коммуникабельность. Умение работать в команде. Соблюдение сроков, исполнительность, ответственность...
HR менеджер
80 000 – 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление поиска и подбора сотрудников на открытые позиции (основное направление – сотрудники Управления ОЦО (Операционный центр обслуживания).
Опыт работы HR Generalist. Практические и теоретические знания современных методик оценки кандидатов. Умение выстраивать процесс адаптации нового персонала.
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер (ремонт инженерных систем, кровельные/фасадные работы)
90 000 – 110 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление поиска и подбора сотрудников на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Опыт работы в найме от 3 лет. Высшее образование. Желание погрузиться в специфику ремонтно-строительной сферы. Навыки делового этикета, делового...
HR менеджер
80 000 – 110 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала и его адаптация. Аттестация сотрудников. Проведение первичного телефонного интервью и личных собеседований с кандидатами. Размещение вакансий на рабочем...
Опыт подбора линейного и руководящего персонала от 3 лет. Профильное образование и дополнительные курсы, будут преимуществом. Самоорганизованность.
Ведущий специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение очных, онлайн, телефонных переговоров с кандидатами в сотрудники предприятия. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Позитивное отношение к людям, доброжелательность, нацеленность на результат. Опыт подбора персонала. Высокий уровень самоорганизации.
Екатеринбург