Работа без продаж. — Работа с входящими и исходящими звонками. — набор людей на проекты. — внесение в базы.

Знание ПК на уровне пользователя. — Грамотная речь.

Размещение информации в СМИ, интернет-источниках, выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала. Проведение подбора персонала (телефонные, очные интервью, организация...

Законченное высшее образование. Успешный опыт поиска и подбора персонала. Желательно опыт разработки локальных нормативных актов, инструкций. Обязательно - грамотная письменная и...

Вести вакансии: формирование заявок, размещение, прямой поиск, организация интервью. Частично вести кадровый документооборот в своей зоне ответственности . Участвовать в других...

Аналогичный опыт работы не менее 1 года. Желание развиваться ( к подбору персонала добавить кадровый документооборот и наоборот). Ответственность за результат.

Составление, размещение и продвижение вакансий с использованием предоставляемых ресурсов. Входящие/исходящие звонки, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов на имеющиеся вакансии...

Высшее образование. Знание систем и методов поиска и подбора персонала. Высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору...

Координация работы подрядчиков и сотрудников для выполнения задач по проекту. Координация работы с представителями заказчика по вопросам предоставления персонала, документации.

Опыт координации работы по нескольким задачам параллельно. Готовность работать эффективно. Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Умение поддерживать дисциплину в бригадах линейного персонала.

Подбор и адаптация персонала, создание кадрового резерва. Выстраивание всех HR бизнес-процессов в компании (адаптация, мотивация и пр.).

Профессионализм, стремление к профессиональному росту. Честность, открытость, лояльность к работодателю. Высокий уровень эмпатии, эмоционального интеллекта. Развитые коммуникативные навыки, умение вовлекать...