Обязанности:

• Подбор персонала на открытые вакансии компании;
• Удалённый подбор персонала;
• Курирование кандидатов на всех этапах подбора, предоставление обратной связи;
• Проведение удалённых собеседований (телефон);
• Размещение вакансий на различных ресурсах, отработка откликов (исходящие звонки), прием входящих звонков;
• Работа с корпоративным порталом ("Битрикс");
• Работа с CRM системой подбора Talantix;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Высшее профильное образование (желательно), но необязательно ;
• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Желание развиваться в HR и работе с персоналом;
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
• Если у вас нет опыта работы в HR, но есть понимание и готовность, что вы хотите развиваться в данной сфере, то мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, делиться своим опытом и обучать;
• Личностно-деловые качества: ответственность, честность, аккуратность, вежливость, стрессоустойчивость, пунктуальность, клиентоориентированность;
• Нацеленность на развитие и рост: личностный, карьерный и профессиональный.

Условия:

• Карьера в крупной компании федерального масштаба;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата (всегда в срок на карту банка-партнёра);
• Комфортный офис;
• Оборудованное рабочее место;
• Удобная парковка;
• Дружный коллектив;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Адрес : г. Екатеринбург, 8 марта, 212 (бывший ДК РТИ).

Уважаемые соискатели, каждое полученное от Вас резюме, мы внимательно изучаем и созваниваемся с кандидатами, чей опыт показался нам наиболее подходящим!