Активный поиск кандидатов на массовые вакансии (коммуникация с заказчиком, составление профиля должности, размещение вакансий, разбор откликов). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы от года. Знание источников подбора рабочего персонала. Приветствуется жизнерадостность, честность, открытость к новому и мотивация к развитию.

Подбор персонала ( полный цикл работы- публикация вакансий, проведение телефонных интервью). Своевременное и качественное закрытие вакансий. Активное участие в адаптации новых...

Опыт в подобной сфере от одного года. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы.

Поиск сотрудников на объекты. ​​​​​​​​​​​​​​Размещение рекламы на площадках. ​​​​​​​Общение с соискателями. ​​​​​​​Делать отчет о проделанной работе.

От Вас главное желание работать и развиваться.

Подбор персонала на интересные позиции (Руководители отдела продаж, руководители направлений, ТОПы). Первичная оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...

Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.

Поиск и подбор персонала на интересные позиции (АУП-персонал, руководители отдела продаж, руководители направлений). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Контроль процесса адаптации. Оценка, построением планов развития и обучения сотрудников. Частично документооборот.

Опыт работы в должности менеджера по персоналу, рекрутер. Успешный опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность, открытость к новым процессам, готовность...