Менеджер по персоналу\ HR - GENERALIST
В архиве с 20 апреля 2023
от 85 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, улица Репина, 94
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-generalist
60 000 – 110 000 ₽Екатеринбург, Динамо
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала (точечные вакансии). Адаптация (сопровождение сотрудников на испытательном сроке, адаптационные беседы, работа по удержанию персонала).
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы HR-ом в единственном числе в компании (HRG). Знание 1С:ЗУП.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование внутреннего кадрового...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Hr Generalist (центр)
от 80 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация персонала (работа в AMO CRM). Написание/корректировка должностных инструкций, регламентов, положений. Управление показателями текучести, работа с брендом...
Высокие коммуникативные навыки. Опыт подбора линейного персонала и топ-менеджеров (умение работать с ресурсами по поиску персонала). Опыт в написании...
HR-менеджер / Рекрутер
от 80 000 ₽Екатеринбург, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самолет Плюс - это оператор услуг на районе по всей России. В нашем офисе собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! - Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данной сфере. - Ответственность, умение работать самостоятельно. -
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в оценке при отборе ключевых сотрудников и формировать штат вновь открывающихся магазинов. Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников.
Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой. Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в retail обязателен. Опыт проведения тренингов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности в персонале производства. Управление источниками привлечения персонала. Управление воронкой подбора. Личный подбор персонала на ключевые вакансии фабрики ( управленцы...
Опыт работы в сфере HR. Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом. Умение работать в режиме многозадачности...
Екатеринбург, улица Репина, 94