Специалист по профессиональному подбору (В2О, B2G2, продуктовый офис, маркетинг)

В архиве с 3 апреля 2023
от 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов различного уровня на современное и крупнейшее предприятие, являющееся лидером инновационного вагоностроения в СНГ. Проведение телефонных и...
Опыт работы в аналогичной должности на машиностроительных предприятиях либо кадровых агентствах. Ответственность, исполнительность, креативность. Высшее образование.
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Подбор сотрудников на вакансии квалифицированных специалистов (технические специалисты, инженеры R&D, менеджеры по продажам, административные позиции). Формирование профиля должности.
Опыт в рекрутинге от 3 лет. Желателен опыт подбора технических специалистов и инженеров по продажам. Знание современных инструментов подбора.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск локаций для установки кофеен самообслуживания по всей России. Мониторинг городов‚ перспективных для установки новых аппаратов. Анализ найденных помещений...
Грамотная устная и письменная речь. Умение организовать рабочий процесс и работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность. Опыт ведения переговоров...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с техническим заданием и спецификацией, опросным листом на поставку компьютерного, сетевого, телекоммуникационного, серверного оборудования, расходных материалов, и другого оборудования...
Будет преимуществом, если опыт работы составляет от 2-х лет в аналогичной должности. Рассматривается кандидаты без опыта работы с техническим...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сопровождение сотрудников закрепленного подразделения (на всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании). Организация и сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения, развития...
Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика труда" или "Психология". Знание процесса адаптации новых сотрудников. Знание и опыт применения различных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на вакансии разного уровня. Взаимодействие с заказчиками. Координирование всех этапов трудоустройства кандидатов. Ведение базы кандидатов в E-Staff.
Образование высшее (желательно управление персоналом, психологическое). Опыт работы в подборе персонала, рекрутером в крупной компании (от 200 чел).