Менеджер по персоналу

Подбор персонала (менеджеры по продажам, it-специалисты; руководители, бэк-офис) . Работа с откликами, активный поиск резюме кандидатов, размещения вакансий на...

Опыт работы в роли HR от 2 лет. Опыт подбора sales менеджеров (уровня Middle). Знание дополнительных инструментов поиска.

Подбор персонала на все позиции Компании (в основном амбициозных менеджеров по продажам)не больше 7 вакансий в месяц.

Любишь людей и обожаешь с ними общаться весь день напролет. Опыт в работе с персоналом от 1,5 лет.

Поиск, подбор, адаптация персонала (офисные сотрудники, вакансий в работе 1-3). Курирование кандидатов на всех этапах работы - от начала поиска...

Опыт работы от 1 года. Желание развиваться в сфере HR; не работали на одном из участков - научим! Активность, инициативность, коммуникабельность...

Поиск и подбор персонала. Работа с кандидатами: приглашение, обработка откликов, проведение телефонных и личных собеседований. Координация выхода сотрудника на работу...

Если вы любите подбор персонала так же как и мы. Если вы готовы работать в команде. Умеете планировать свой день...

Подбор персонала на массовые позиции, оперативное закрытие точечных вакансий. Составление профиля должности (требования, функционал, уровень з\п). Работа со СМИ...

Внимательность к деталям, аккуратность. Знание пакета программ MS Office. Ответственность, организаторские навыки, способность работать с большими объемами данных.

Вести полный цикл подбора персонала различного уровня (бариста, повара, кондитеры и др.). Оперативно и качественно закрывать вакансии - административный персонал в...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Владение современными методиками оценки и инструментами поиска кандидатов.