НЛМК-УРАЛ — предприятие дивизиона "Сортовой прокат Россия" Группы НЛМК.

Предприятие специализируется на выпуске непрерывнолитой квадратной заготовки, арматуры в прутках и бунтах, катанки.

работа в г.Березовский, ул.Кольцевая, 5

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Проведение вводного инструктажа по охране труда;
• Проведение целевых (внеплановых) проверок, участие в комплексных обследованиях, оформление предписаний, актов по проверкам;
• Проведение обучения по охране труда работников рабочих профессий;
• Разработка локальных документов по охране труда;
• Участие в разработке мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, создании безопасных условий труда;
• Контроль за работой подрядных организаций;
• Организация и контроль работы в подразделениях по оценке рабочих операций и управлению рисками.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование в области охраны труда / либо высшее профессиональное или среднее профессиональное образование с пройденной профессиональной переподготовкой по охране труда в объеме 256 часов;
• Стаж работы в области охраны труда не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, MS-Office.

УСЛОВИЯ:

• Рабочее место: г.Березовский, ул.Кольцевая,5.
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, начинающий лидер, мастер года);
• Доставка транспортом компании (маршруты доставки персонала из г. Березовский, г. Реж, г.Ревда).