ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ» — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Разработка сметной документации на электроснабжение и автоматизацию на всех фазах проектов;
Разработка локальных смет на электроснабжение и автоматизацию в соответствии с заданием на проектирование, техническими условиям и исходными данными, проектом, спецификацией, ведомостью объемов работ;
Рассмотрение замечаний к сметной документации по электроснабжению и автоматизации, поступающих от подрядных организаций;
Проверка сметной документации на электроснабжение и автоматизацию, разработанной привлекаемыми проектными организациями;
Составление объектных смет и сводных сметных расчетов в соответствии с заданиями на проектирование, техническими условиями и исходными данными;
Проверка и согласование смет на ПНР на электроснабжение и автоматизацию, составленных подрядными организациями.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Высшее законченное образование, по направлению (техническое/экономическое);
Опыт работы более 3 лет;
Высокий уровень владения пакетом MS Office;
Опыт работы: чтение чертежей, составление смет, Гранд Смета или ПК РИК, знание НБ БУР или НБ ТЕР.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).