Начальник управления по работе с персоналом
В архиве с 7 апреля 2023
от 150 000 до 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
140 000 – 170 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Аудит имеющихся процессов по работе с персоналом: кадровое делопроизводство, укомплектованность сотрудниками, мотивация, обучение, рекрутинг. Руководство отделом персонала - 6 человек.
Опыт работы не менее пяти лет или знание ВСЕХ участков работы HR. Умение мыслить стратегически, слышать и понимать своего непосредственного...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка Кадровой политики организации и её реализация. Координация процессов подбора, расстановки персонала (формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития персонала.
Законченное профильное высшее образование и/или курсы профессиональной переподготовки. Опыт и достижения в обозначенных задачах. Проактивность, инициативность, коммуникабельность и поддержка...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и реализовывать общую HR-стратегию по компании, с разбивкой на структурные подразделения (производство, разработка, продажи и тд).
Высшее образование. Идеально - по профилю или психологическое - будет плюсом! Релевантный опыт работы от 3 лет в качестве HRBP , руководителя по...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Собрать эффективную HR команду. Построение процесса подбора во всех представительствах. Контроль вопросов КДП. Выстроить систему обучения продающего персонала.
Успешный опыт работы в HR. Опыт выстраивания масс подбора.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела персонала
до 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы службы персонала и отдела охраны труда (в подчинении 10 специалистов). Планирование численности и штата, организация подбора персонала (ИТР...
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х лет с численностью компании от 300 сотрудников. Опыт построения и...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Практические навыки постановки и управления HR процессами (подбор, адаптация, наставничество, кадровый резерв, проведение тренингов для линейного персонала и руководителей, оценка...
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет руководителем HR структур в розничной торговле. Опыт организации и проведения тренингов.