Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и устных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Первичная оценка компетенций кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Высокие навыки коммуникации, способность работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата до выхода на работу).

Опыт работы с большим количеством информации. Навыки проведения телефонных, очных собеседований. Уверенный пользователь ПК (Знание прикладных программ Word, Excel, интернет...

Публиковать вакансии на работных сайтах, разрабатывать стратегию поиска. - Поиск персонала на открытые вакансии компании. - Проведение полного цикла подбора персонала (телефонное...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. - Опыт подбора персонала через все возможные каналы поиска, включая соцсети и прочее. -

Поиск. Телефонные переговоры. Интервью. Подготовка к трудоустройству. Участие в организации и проведении большого количества корпоративных мероприятий компании. Управление организационной структурой.

Работать в режиме многозадачности. Много коммуницировать по телефону. Не бояться брать на себя ответственность. С жаждой поглощать новые знания и...

Кнопка это уникальная компания, которая ведёт бухгалтерское обслуживание других компаний с помощью автоматизации и роботов. - Комфорт в офисе и его...

Давай знакомиться? Мы хотим усилить команду. - Готов к новому, нестандартному. - Самостоятельный и взрослый.

Подбор персонала в отдел продаж. Адаптация сотрудников (совместно с наставниками и руководителями отдела продаж). Ведение страницы компании в инстаграм.

Опыт в подборе менеджеров по продажам, торговых представителей. Знание различных техник и методик и умение применять их на практике.