Менеджер по персоналу, HR

Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и устных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Первичная оценка компетенций кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Высокие навыки коммуникации, способность работать в режиме многозадачности.

Работодатель - группа предприятий, продажа мебели, сегмент В2В и В2С. Численность сотрудников 50 человек. Основные задачи: Планирование...

Опыт работы не менее 3 лет в компаниях среднего бизнеса в качестве специалиста по персоналу в единственном числе или в...

Размещение вакансий на ресурсных сайтах, разбор входящих откликов по вакансиям и проведение телефонных интервью. Проведение видео интервью по линейным вакансиям.

Имеет опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умеет по профилю вакансии отобрать релевантных кандидатов. Владеет отличными коммуникативными навыками.

Поиск. Телефонные переговоры. Интервью. Подготовка к трудоустройству. Участие в организации и проведении большого количества корпоративных мероприятий компании. Управление организационной структурой.

Работать в режиме многозадачности. Много коммуницировать по телефону. Не бояться брать на себя ответственность. С жаждой поглощать новые знания и...

Ведение кадрового делопроизводства. Разработка документов по работе с персоналом (положения и инструктивные письма). Участие в разработке системы подбора, мотивации и...

Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет. Опыт работы с 1С ЗУП для ведения кадрового делопроизводства.

Кнопка это уникальная компания, которая ведёт бухгалтерское обслуживание других компаний с помощью автоматизации и роботов. - Комфорт в офисе и его...

Давай знакомиться? Мы хотим усилить команду. - Готов к новому, нестандартному. - Самостоятельный и взрослый.