Размещение вакансий на рабочих сайтах. Обновление вакансий. Отбор кандидатов (массовый подбор линейного персонала). Проведение первичного собеседования по телефону.

Опыт работы с линейным (вахтовым) персоналом желателен. Опыт аналогичной работы будет большим плюсом. Знание и умение работать на основных площадках...

Подбор персонала. Закрытие вакансий руководителей, специалистов, инженеров. Адаптация сотрудников на новых рабочих местах. Формирование отчетности по процессу подбора персонала.

Высшее образование. Владение современными техниками подбора персонала и проведения оценки персонала. Опыт закрытия вакансий. Пользователь программы E-staff, 1 С...

Холодный поиск кандидатов. Проведение первичных собеседований. Координация соискателей, назначение собеседований, доведение кандидата до собеседования с руководителем. Сотрудничество с руководителем для...

Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Соблюдение сроков закрытия вакансий по заявкам от руководителей (3 структурных подразделения. Общая численность 90 человек). Размещение вакансий, согласно заявок от...

Опыт успешного подбора персонала в Екатеринбурге не менее 1 года. Уверенный пользователь работный сайтов и площадок: Hh, Авито, Зарплата.ру, иные.

Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и устных интервью. Организация собеседований кандидатов с с руководителями подразделений. Оценка компетенций кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS office...

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение первичных интервью. Организация повторных интервью с руководителями. Аналитика (конкурентный анализ вакансий, размеры заработных плат...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы не менее 2 -х лет. Знание MS Office. Желание расти и развиваться вместе с компанией.