Активный поиск и подбор персонала. Участие в процессе первичной адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП.

Подбор персонала (позиции всех уровней, 10-12 позиций в работе, точечный подбор). Регионы – Екатеринбург, Тюмень, Сургут, Челябинск, Уфа, Пермь.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Единовременное ведение от 10 вакансий. Готовы рассмотреть и обучить кандидатов с опытом...

Искать резюме и проводить телефонные интервью на позиции разного уровня. Сопровождать действующие магазины по вопросам закрытия линейных вакансий, размещение вакансий...

Имеешь законченное высшее образование. У тебя опыт работы от 1 года в подборе. Готов к командировкам (не чаще 1 раза...

Ведение кадрового делопроизводства (150 шт.ед.): прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки. Сдача отчетности (ЕФС; Служба занятости). Точечный подбор по запросу.

Высшее образование. Работа с аналогичным функционалом от двух лет. Программы: 1С ЗУП. Внимательность, усидчивость.

Проводить массовый и точечный подбор производственного персонала в Екатеринбурге (рабочие специальности, ИТР, руководители производства, сотрудники бек-офиса). Обеспечивать качественное и...

Опыт в массовом и точечном подборе от 2 лет (желательно наличие профильного образования или специальной подготовки), большим плюсом будет опыт...

Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии розничных магазинов и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн...

Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...