HR BP/HR Business Partner
В архиве с 15 июня 2023
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор, адаптация персонала. Ведение штатного расписания, бюджетирование расходов на персонал, отчетность. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Составление, учет, изменение...
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице/руководителем отдела персонала от 3 лет. Обязательное знание системы 1...
HR Бизнес-партнер (розничное направление)
100 000 – 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг (координация внутренних и внешних процессов подбора персонала (составление профиля вакансии, поиск и отбор кандидатов, организация и проведение собеседований).
Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «HR BP», «Директор по персоналу» от 1 года. Знание систем и методов поиска...
Руководитель отдела персонала / HR BP
от 200 000 ₽Екатеринбург, Уральская
Опыт от 3 до 6 лет
бильярд. Укомплектованность объекта на уровне 92% ежемесячно. Дизайн оргструктуры – она должна управляться с точки зрения производительности и функциональности.
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт HRG, HR BP от 3-х лет, желательно отель/HoReCa. Навык построения HR-систем...
Опыт от 1 года до 3 лет
Совместно с Дивизионом фитнеса DF выстраивать стратегию и прорабатывать задачи управления персоналом (ключевые позиции в отделах продаж фитнес-клубов).
Успешный опыт в роли HR BP (коммерческие организации, торговые компании). Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала.
Специалист HR по работе с персоналом
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (составление текстов вакансий, размещение, работа с откликами, проведение собеседований). - Контроль выполнения запланированных задач сотрудниками. - Контроль адаптации новых сотрудников. -
Опыт работы HR-специалистом от 6 месяцев.
HR Generalist (HRG) \ Менеджер по персоналу
80 000 – 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный найм от формирования портрета кандидата до выхода сотрудника в компанию. Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников.
Опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Умение эффективно общаться и налаживать коммуникацию между отделами. Инициативность в поиске...
Екатеринбург