Ищем питониста с опытом лидирования команды разработки, который будет развивать один из двух сложных финтех-сервисов: факторинг или массовые выплаты.

Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

О команде

Сейчас ищем людей сразу в две команды:

1. Массовые выплаты. Команда создаёт B2B2C продукт для юридических лиц, чтобы они могли автоматизировать работу с самозанятыми. С одной стороны, это удобный интерфейс работы для юрлиц, а с другой — мобильное приложение для самозанятого.

2. Факторинг. Команда автоматизирует финансирование цепочек поставок B2B. В идеале это поставки от поставщиков сырья и материалов до конечных потребителей: будь то полки торговых сетей и маркетплейсов или мелкие розничные торговцы. Мы делаем всё, что касается финансирования кассовых разрывов в таких цепочках.

Выбор команды зависит от твоих навыков, опыта и интереса — можем обсудить их подробнее по телефону после отклика.

Что делать

• Разрабатывать бэкенд сервисов, принимать архитектурные решения, участвовать в техническом планировании и груминге.

• Развивать команду, проводить встречи один-на-один с разработчиками, принимать участие в собеседованиях новых членов команды.

• Формировать вместе с командой цели и пересматривать процессы, чтобы time to market был быстрее.

Задачи команд

1. В сервисах массовых выплат предстоят интеграции и доработки API, к которому обращаются извне: фронт, мобилка или внешний партнёр. Нужно будет настроить работу с ФНС через тоннель и прокси, писать тесты на внешнюю систему. И совершенствовать инфраструктурные инструменты: доработки в CI, внутренних интеграциях, инструментах логирования, сбора метрик и так далее.

2. У факторинга в планах автоматизация онбординга клиентов. Будем делать интеграции с ЭДО для подписания правил работы, договоров и других частей AML и KYC, создавать кабинеты инвестора, фактора и поставщика для прозрачного самообслуживания. Хотим настроить выполнение платежей по сделкам, исследовать методы верификации сделок и ещё много другого.

Наш стек

• Пишем на FastAPI и Django, aiohttp + jsonrpc. Работаем с Peewee, Postgres, Docker, Sentry, Gitlab CI/CD.
• Есть возможность работать с Kubernetes, Consul, Vault.
• Много асинхронного взаимодействия на RabbitMQ, kafka и работы с микросервисной архитектурой.
• Мониторинг на Prometheus, ELK, Grafana.

Как мы работаем

• У нас микросервисная архитектура. Команды работают с последними технологиями, областями вроде машинного обучения и big data, а также свободны в принятии технических и продуктовых решений.

• Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.

• Используем Agile, SCRUM и OKR.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт работы с Python 3.8, asyncio (async/await), веб-фреймоворками (aiohttp/fastAPI/Django), ORM (peewee, SQLAlchemy, Django ORM).

• Понимаешь, что такое асинхронное программирование, как оно устроено в языке Python и можешь работать с микросервисной архитектурой.

• Разбираешься в новых библиотеках, пишешь тесты, в том числе нагрузочные, знаешь принципы работы очередей сообщений RabbitMQ и ActiveMQ.

• Есть опыт работы в качестве лида с различными стеками: фронт, мобильные разработчики и бэкенд.

• Есть опыт делегирования задач и выстраивания самоорганизованной команды.

• Знаешь принципы и методологии Agile и Scrum, применяешь их на практике.

• Умеешь выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.

• Есть опыт работы над бэклогом команды совместно с владельцами продукта и стейкхолдерами.

• Умеешь быстро адаптироваться к изменяющимся требованиям и условиям проекта, принимать решения в сложных ситуациях.

• У тебя развита чуйка на техдолг — умеешь аргументировать стоимость решения, его последствия и добиваться возврата этого самого техдолга от владельцев продукта.

• Есть опыт выбора архитектурных паттернов и подходов.

• Есть опыт масштабирования проектов из стадии MVP в зрелую.

• Есть опыт работы с облачными технологиями, например, k8s.

• Знаешь принципы безопасности и защиты данных, умеешь работать с соответствующими инструментами и технологиями.

• Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата до 450 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

• Понятная система развития и роста по грейдам.

• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.

• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.

• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.