HR-специалист (рекрутер)

Поиск и подбор точечного персонала (МОП, специалисты клиентского сервиса, юрист, руководящий состав и тд). - Получение заявки от руководителя, составление профиля...

Опыт в точечном подборе персонала от 2х лет. - Навыки закрытия сложных вакансий (в том числе хантинг). - Отличное знание различных...

UDV в цифрах: 8 лет разработки, 160+ сотрудников, 100+ заказчиков, 1000+ инсталляций. Talent acqusition. Цель – правильные люди...

Наши ожидания. Hard skills: Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт проведения интервью по компетенциям, понимание методов оценки кандидатов в части soft...

Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования в направление B2B-продаж. Совместно с лидерами команд принимать решения по кандидатам.

Есть опыт работы специалистом по подбору персонала в найме от года. Знаешь методы оценки кандидатов (STAR, PARLA и другие) и...

Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие по вопросам подбора...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи...

Первичный скрининг резюме, интервью в формате аудио и видео (оплачиваются отдельно). Публикация вакансий на различных работных площадках. Прямое общение в...

Опыт в рекрутинге от 1 года. Понимание, что удаленный формат не равно "свободное" посещение". Технические возможности для удаленки и навык...

Заниматься подбором персонала массовые позиции. Проводить телефонные интервью (по готовому скрипту), оценивать кандидата. Сопровождать кандидата до оформления в штат компании.

Можете и работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны. Готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно. Умеете распределять нагрузку...