Аккаунт-директор с опытом работы в HR
В архиве с 12 августа 2023
до 200 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Площадь 1905 года, улица Малышева, 51
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
от 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстроить систему найма персонала. Осуществлять разработку и оптимизацию бизнес-процессов, стандартов, регламентов, входящих в зону ответственности HR. Провести аудит кадрового...
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт подбора персонала на различные позиции (торговый персонал...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление департаментом персонала (сотрудники в УК + сотрудники филиалов). Рекрутинг. Обучение и развитие персонала. Кадровый резерв. Корпоративная культура.
Высшее образование. Опыт работы на позициях руководителя в HR сфере или HR в единственном числе от 3-х лет.
HR-директор (в сеть кинотеатров Премьер Зал)
от 130 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Сеть кинотеатров Премьер Зал в поиске HRD. - построение основных hr-процессов: найм лучших, адаптация новых сотрудников, мотивация и удержание. -
управление экономикой труда. - опыт работы в схожей должности более 3-х лет. - высокая экспертиза в основных HR-блоках. - стратегическое мышление. -
HR директор / HR-generalist / Руководитель отдела персонала
100 000 – 130 000 ₽Екатеринбург, Машиностроителей
Опыт более 6 лет
Организация эффективного процесса найма сотрудников: от описания профиля вакансии, до организации и проведения результативной адаптации в компании. Организация внутренних и...
Опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя HR - отдела/HR-generalist). Наличие высшего высшего образования...
HR – директор
80 000 – 130 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Функционал HR директора. Организовывать и контролировать работу сотрудников HR отдела.
Опыт от 1 года до 3 лет
Совместно с Основателем MEDIAL выстраивать стратегию и прорабатывать задачи управления персоналом. Обеспечивать выполнение целевых показателей: укомплектованность штата, качество адаптации в...
Успешный опыт в роли HR BP (опыт в маркетплейсах желателен). Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала.
Екатеринбург, Площадь 1905 года, улица Малышева, 51