Зона ответственности: ⁃ Укомплектование штата согласно организационной структуре и утверждение всех изменений с руководством компании. ⁃ Разработка политики компании, программ и процедур...

Требуемый опыт работы: от 3х лет. Текущая численность компании ~ 25 человек (средний возраст 20-38 лет). Требования к опыту...

массовый подбор. ​сопровождение стажировки. ​еженедельная и ежемесячная отчетность.

опыт в массовом подборе. ​уверенный пользователь ПК. ​быть инициативным, ответственным, дисциплинированным.

осуществление массового подбора персонала на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. пунктуальность. ответственность. Образование: высшее/неполное...

Схожесть взглядов на рекрутмент (подбор - это про продажи). - Подбор персонала: рабочие, ИТР, офисный персонал (5-8 вакансий в работе). -

Текущая численность персонала: 50 человек, средний возраст 30-40 лет. Мы ищем профессионала своего дела, способного самостоятельно и эффективно организовать...

Работа с теплой базой кандидатов. Консультация кандидатов по вакансии (курьеры). Выполнение стандартов компании/работа с возражениями. Выполнение нормативов сервиса.

Грамотно речь. Уверенный пользователь ПК. Легко находите общий язык с людьми и любите много общаться. Есть навык работы с большими...

Поиск и подбор персонала (точечный подбор!). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Кадровое делопроизводство. Подготовка аналитики по движению персонала.

Желание развиваться в сфере HR. Опыт ведения КДП в 2022-2023 гг. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение выражать свои...