Проведение первичных интервью с кандидатами на производственные позиции (входящие/исходящие звонки, возможны личные интервью). - Работа с сервисами по поиску и...

Главное - конечный результат. - Желание развиваться в сфере HR. - Позитивное отношение к людям, грамотная речь. - Готовы рассмотреть без опыта работы в...

Поиск персонала для открытых вакансий, проведение телефонных и очных интервью, отбор кандидатов на различные позиции. Работа с входящими откликами и...

Будет Вашим преимуществом опыт подбора персонала. Знание job-сайтов и прочих альтернативных ресурсов по подбору. Навыки организации полного цикла найма.

На опушке». - подбор персонала (узкие специалисты офиса, линейные позиции). - коммуникация с подразделениями компании по вопросам, связанным с персоналом. -

модульное производство «DP-Module». - минимальный опыт работы в направлении подбора персонала. - желание развиваться и широко расти в профессии. -

Управление HR-процессами: найма, адаптации. Работа с вовлеченностью персонала. Участие в оценке персонала: уровень лояльности, социально-психологический климат, удовлетворенность условиями...

Умеете найти подход к разным людям: все наши сотрудники и кандидаты — яркие личности, и к каждому нужно найти свой подход.

Поиск персонала для складов в Екатеринбурге и других регионов. Организация собеседований в офисе и оценка потенциальных кандидатов. Ведение отчётности.

Умение работать с большим объемом информации. Поставленная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel). Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Активный найм сотрудников в управляющую компанию Жизньмарт мини. Весь цикл подбора от формирования портрета кандидата до выхода сотрудника.

Опыт в точечном подборе специалистов розничной торговли и управляющих компаний от 3 лет. Уверенный пользователь различных площадок по поиску персонала.