Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 300 сотрудников), работа с несколькими юридическими лицами (прием, увольнение, отпуска, переводы, выдача кадровых...

Имеешь опыт работы ведения кадрового делопроизводства от 1 года (знание всех участков кадрового делопроизводства), штат не менее 200 человек.

Регистрация в системе электронного документооборота поступающей корреспонденции. Внесение системе электронного документооборота резолюций руководителей. Постановка на контроль документов, требующих исполнения.

Уровень образования не ниже среднего специального образования по специальности "делопроизводство". Желателен опыт работы не менее одного года по направлению деятельности...

Вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение) участок порядка 300 сотрудников. Оформление трудовых договоров и договоров ГПХ. Вести учет, заполнять и...

Опыт работы в кадровом администрировании от 6 месяцев. Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, расположенность к работе с людьми.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных дел, воинского учета.

Ответственность. Исполнительность.

Операции по расчетному счету , касса. Учет заработной платы, отпусков, страховых взносов. Принятие, анализ, контроль табеля учета рабочего времени.

Уверенный пользователь 1С Предприятие 8.3 (УПП). Оконченное высшее или специальное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание оргтехники, ПК, пользовательских...

Подготовка кадровой документации (первичной, плановой, организационной, учетной, распорядительной). Осуществление регистрации, учета и хранения кадровой документации, а также подготовка к сдаче...

Кадровое администрирование в крупной компании численностью от 300 человек. Составление отчетности (центр занятости, статистика). Опыт проведения процедур сокращения штата/численности...