Специалист по подбору линейного персонала/рекрутер (удаленно, частичная занятость)

Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Массовый подбор линейного персонала (водители-экспедиторы кат. СЕ, автослесари). Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки. Презентация и "продажа" вакансии.

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1...

Подбор домашнего персонала (горничные, специалисты службы охраны). Взаимодействие с заказчиком.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года по поиску домашнего персонала. Знание современных HR-технологий. Уверенный пользователь ПК, сети интернет...

Поиск и привлечение кандидатов на собеседования в офис компании, работа с HH.RU. Проведение телефонных интервью. Фиксация всех договоренностей с кандидатами...

Имеешь опыт работы Рекрутером (рассмотрим даже с минимальным опытом). Любишь людей. Понимаешь, что Подбор персонала - это, в том числе, продажи!

Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.

Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.

Поиск персонала с помощью любых доступным Вам источников. Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, контролируйте выход сотрудника!

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Активная жизненная позиция, развитые коммуникации.