Ищем HR-специалиста в Точку. Того, кто займётся выстраиванием и улучшением процесса собеседования, оценкой подходящих нам менеджеров по продажам — амбициозных, со схожими к нам ценностями и желанием сделать мир лучше.

Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

Что делать

• Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования в направление B2B-продаж.
• Оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделять сильные стороны и зоны роста.
• Совместно с лидерами команд принимать решения по кандидатам.
• Проводить собеседования в Zoom совместно с лидером команды, к которой присоединится новый специалист.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт работы специалистом по подбору персонала в найме от года.
• Знаешь методы оценки кандидатов (STAR, PARLA и другие) и применяешь их на практике.
• Есть опыт проведения личных или групповых собеседований.
• Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
• Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата от 60 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня. Восьмичасовой рабочий день.

• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.

• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.

• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.