Подбор персонала Компании (не больше 5 вакансий в месяц). Адаптация персонала, помощь в решение рабочих задач. Участие в организации обучения...

Опыт в работе с персоналом от 1 года. Умеешь использовать различные ресурсы для подбора персонала. Навыки в адаптации персонала.

Активный рекрутинг сбытового отдела, а так же линейный персонал (оперативное закрытие текущих вакансий). Ведение полного цикла процесса подбора персонала (размещение...

Навык активного закрытия вакансий в определенный срок. Большое желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт рекрутера от 1-го года.

Подбор персонала – составление и размещение вакансий, поиск, прозвон кандидатов, организация собеседований. Помощь в построении Центра обучения компании. Адаптация новых сотрудников...

Опыт работы в найме персонала. Владение современными инструментами поиска и привлечения персонала. Высокий уровень эмпатии, ответственный и творческий подход к...

Ведение кадрового делопроизводства. Работа с документами, решение административных вопросов. Участие в системе подбора и адаптации персонала. Проведение собеседований.

Высшее образование (управление персоналом). Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Знание основных технологий поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.

Составление и размещение вакансий. Обработка откликов. Проведение собеседований (онлайн и офлайн). Ведение отчетности. Работа с социальными сетями по привлечению сотрудников.

Желателен опыт работы в найме от 1 года, но готовы обучить. Активный и ответственный. Нацелены на результат.

Ключевая задача: эффективно закрывать потребность команд в подборе персонала. Задачи: - Закрывать вакансии компании (полный цикл подбора от снятия заявки у...

Ищем коллегу в нашу команду по работе с персоналом. Готовы обучить всем нюансам работы в сфере. Главное - твоё желание работать...