Ключевая задача: эффективно закрывать потребность команд в подборе персонала. Задачи: - Закрывать вакансии компании (полный цикл подбора от снятия заявки у...

Ищем коллегу в нашу команду по работе с персоналом. Готовы обучить всем нюансам работы в сфере. Главное - твоё желание работать...

Ведение штата численностью 25 человек (в перспективе 70 чел), подбор и адаптация персонала. Организация и контроль системы наставничества и обучения...

Высшее образование (преимущественно психология, управление персоналом, педагогика, менеджмент, экономика). Успешный опыт в аналогичной должности от 1 года. Активность, нацеленность на...

Подбирать сотрудников и проводить адаптацию на новом месте. Знакомить новичков с компанией (экскурсия, знакомство с командой, ответы на административные вопросы).

Умеешь находить подход к людям, видеть в них потенциал. Сможешь взаимодействовать с руководителями разных уровней. Знаешь, как сформировать профиль вакансии.

Прием и обработка заявок на подбор персонала. Размещение вакансий на рабочих сайтах, СМИ и соц. сетях. Обработка откликов, холодный поиск...

Опыт от года в массовом подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности. Приветствуется знание 1С/СРМ...

Ведение поиска по городам, возможно подключение к проектам по Дальнему Востоку с дополнительной финансовой мотивацией. Обязанности: Холодный, массовый поиск кандидатов...

Ведение CRM Сберподбор (опыт работы желателен, но не обязателен). Добросовестны и ответственны. Имеете опыт работы с телефонными звонками.

Закрывать вакансии по направлениям коммерция, инженеры, IT, закупки, логистика, производство. Участвовать в полном цикле подбора: от экспертизы вакансии до организации...

Успешный опыт закрытия вакансий: уникальных и массовых. Позитивный настрой, эмпатия и высокий уровень коммуникации - это основа нашей профессии.