Работа в области управления персоналом, тренинги в Екатеринбурге

Совершение исходящих и прием входящих звонков. Привлечение большого количества партнеров в компанию.

Грамотно говорите. Привыкли работать на результат. Обладаете аналитическим складом ума. Внимательны к деталям. Способны самостоятельно организовать свою работу.

Поиск персонала для всех сфер деятельности. Сбор анкет у кандидатов. Возможны выезды в "поля".

Умение общаться со всеми "слоями населения". Уметь работать с возражениями. Грамотная речь.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 500-600 человек).

Более 1 года работаешь в сфере ведения кадрового делопроизводства в крупной компании. Имеешь законченное высшее образование. Знаешь, как работать в...

Подбор персонала макрорегиона "Урал" (укомплектование продающих подразделений, в том числе управленческие позиции). Onboarding: координация первого рабочего дня, контроль испытательного срока...

Экспертиза в подборе и оценке персонала. Желание участвовать во всех HR-процессах. Опыт организации мероприятий/курировании проектов. Проактивная позиция, позитивное...

Сопровождение новых сотрудников в течение прохождения курса IT Bootcamp. Обеспечение комфортной среды адаптации новых сотрудников, создание благоприятного климата в коллективе.

Общий IT-кругозор: понимание методов и процессов разработки ПО. Опыт работы в IT-компании. Развитые soft skills. Умение договариваться и...

Прием звонков и совершение исходящих звонков для проведения первичного интервью. Первичная оценка кандидата по телефону. Ведение внутренней отчетности по подбору...

Высокий уровень ответственности: Готовность к работе в высоком темпе. Желание развиваться в сфере HR. Умение работать в CRM системе.

Ведение полного кадрового делопроизводства, в том числе прием на работу, увольнение, кадровые перемещения, приказы по личному составу и основной деятельности...

Опыт работы с КДП от 2-х лет и численностью от 300 человек. Образование от средне-специального (доп. образование приветствуется).

Активный поиск производственного и административного персонала. Определение источников поиска персонала. Размещение рекламных объявлений на целевых ресурсах (формирование профиля вакансии с...

Желание работать в сфере подбора персонала. Опыт подбора и отбора персонала (возможно небольшой, но дающий понимание процессов). Клиентоориентированность.

Ты изучаешь какую-то тему, смотришь как это делает опытный сотрудник, получаешь задание и идёшь выполнять самостоятельно. Конечно есть поддержка...

НО! Везде требуют опыт, стаж, супер образование и так далее. И без этого не берут.? Так? Можно потратить годы на...

Активно взаимодействовать с собственниками жилых домов. Предоставлять консультации по вопросам, которые связаны с услугами, предоставляемых компанией. Учет обращений собственников – и...

Ответственность. Исполнительность. Клиентоориентированность. Умение самостоятельно принимать решения.

Прием входящих звонков. Подбор персонала(массовый подбор и точечный). Упорядоченное ведение документооборота. Взаимодействие с другими отделами компании. Выполнение личных поручений...

Уверенный пользователь ПК – офисные программы. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность. Активность и коммуникабельность. Добросовестность. Способность к самообучению.

Постановка на воинский учет граждан. Снятие с воинского учета увольняющихся граждан. Внесение в личные карточки сведений об изменениях.

Высшее образование . Релевантный опыт работы от 3 лет . Опыт работы на производственном предприятии в качестве инспектора по кадрам.

Формирование концепции системы управления персоналом. - Выстраивание внутреннего и внешнего HR бренда. - Организация системы качественного подбора персонала. - Организацию и работу по...

Мы ищем Директора по персоналу с высшим образованием и стажем работы от 3х лет в роли директора по персоналу...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение трудовых книжек, личные дела, учет рабочего времени) , штат...

Высшее / Среднее специальное образование (профильное или переподготовка). Отличное знание трудового законодательства РФ и практический опыт применения. Опыт работы от 5...

Проводить ознакомление сотрудников с ЛНА и кадровыми документами. Оформлять справки, копии документов по запросам сотрудников. Заполнять трудовые книжки.

Знание основ ведения КДП. Навыки работы в 1С 8.3 ЗУП.

Оформление приема на работу. Ведение воинского учета и бронирования,сверка с ВК, отчетность. Обработка заявок на подбор, составление профиля вакансии...

Высшее профильное образование (Управление персоналом). Знание программы 1С : УПП; 1С: Документооборот. Опыт ведение воинского учета и бронирования на...

Искать на рынке лучших кандидатов с использованием различных инструментов (job-сайты, соц.сети, рекомендации, профильные группы и т.д.).

Желание развиваться в сфере HR. Способность к принятию решений, в том числе и нестандартных. Готовность много говорить по телефону, целеустремленность...

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала на административные вакансии, отдел продаж, тренерские. Адаптация персонала. Аттестация персонала два раза...

Опыт ведения КДП, знание трудового законодательства. Опыт в подборе персонала разных уровней. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки персонала.

Организация работы по профилактике коррупционных правонарушений, разработка локальных актов и методических материалов по вопросам профилактики коррупционных правонарушений в организации, оказание...

Служба в МЧС России. Граждане годные по состоянию здоровья. Наличие высшего юридического образования. Наличие опыта работы в оперативно-розыскных или...

Работа с персоналом. Ведение объекта. Взаимодействие с заказчиком.

Коммуникабельность. Многозадачность. Трудолюбие.

Вести подбор персонала на массовые позиции (производство, логистика, продажи). Принимать участие в масштабных проектах по оптимизации процесса рекрутмента.

В этой роли ты будешь: Анализировать внутренний пул талантов и искать таланты на внешнем рынке.

Затем заполнение любимых и важных отчетов. Звонки кандидатам. Приглашение на интервью. Проведение встреч с соискателями. Переговоры с заказчиками.

Знают технологии подбора. Готовы обучаться и узнавать новое. Коммуникабельны, и очень любят работу с людьми. Ориентированы на 100% результат.

Функционал: 1) Подбор персонала (формирование критериев, совершение тел. интервью и приглашений, первичный отбор, проведение интервью). 2) Работа с действующими сотрудниками...

Развитые навыки деловых переговоров; - Системный подход к решению задач; - Аналитические способности; - Ориентация на результат; - Готовность к динамичной и интенсивной работе...

контроль текущей системы обучения. -обновления и возможно внедрения новых программ обучения. -принятие аттестаций, оценка компетенций, мотивация людей. -участие в развитии...

многозадачного и ответственного. Нам важнее ваше желание помогать людям, желание быть частью крутой команды, желание развиваться и развивать компанию.

Вести базу кандидатов.

Быть нацеленным на результат. Требования: Грамотная письменная и устная речь. Клиентоориентированность. Целеустремленность. Организованность. Или сообщение в Whatsapp/Telegram по номеру.

обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством РФ. - документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете. -

Высшее или Среднее-профессиональное образование. Наличие справки МВД о наличии (отсутствии) судимости. Опыт работы с воинским учетом, бронированием.

Резервуары и цистерны. Воздухоразделительные установки, для получения кислорода, азота, аргона. Адсорбционные станции. Комплексы производства газовых смесей. Газификаторы. Газификационные установки.

Успешного опыта подбора ключевых специалистов и топ-менеджеров, опыта формирования кадрового резерва. Опыта формирования HR-бренда компании. Опыта реализации проектов...

Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания, а также...

Средне-специальное и/или высшее образование. Желателен, опыт работы в качестве специалиста АХО, заведующего хозяйством. Ответственность, исполнительность, способность выполнять работу...

Хозяйственное обеспечение деятельности предприятия. Организация контроля за оказанием коммунальных услуг. Обеспечение хоз. обслуживания зданий территории. Обеспечение хранения соответствующих хозяйственных ценностей.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Готовность осуществлять мелкий ремонт самостоятельно. Ответственность, исполнительность.

Организовать поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый и точечный подбор сотрудников). Размещать вакансии на различных ресурсах (job-сайты...

Высшее или средне-специальное образование, желательно в области управления персоналом либо обязательны курсы повышения квалификации/проф. переподготовки в данной сфере.

Проводить тестовые задания и тестовые дни для кандидатов - кандидат протестирован и определено итоговое решение по нему. Подготавливать и размещать вакансии...

Поиск уникальных специалистов и руководителей высшего и среднего звена. Оценка будущих кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента. Построение доверительных партнерских...

Работает или хочет начать работать и развиваться в сфере подбора персонала уровня топ. Использует или хочет научиться использовать на практике...

Собирать групповые собеседования. Создавать планы адаптации. Формировать обучение персонала. Искать новые способы подбора. Строить систему обучения компании. Вести свою отчетность.

Ваша пунктуальность, дисциплина и внимательность к мелочам не раз спасала Вас и ваших коллег. Обладаете средними навыками работы в MS...

Обеспечение хозяйственного обслуживания дошкольного образовательного учреждения, создание условий для нормального и безопасного функционирования ДОУ. Обеспечение комфортных, здоровых и безопасных условий...

Среднее или высшее профессиональное образование.

Поиск персонала на позиции разного уровня региона Урал. Участвовать и организовывать ассесмент-центры. Участвовать в развитии HR бренда.

Обсуждение с заказчиком профиля кандидата, выявление ключевых знаний, навыков и умений для каждой позиции. Опыт в подборе персонала от 1...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Ведение учета личного состава организации в соответствии с формами первичной учетной...

Высшее образование (управление персоналом), либо высшее образование и переподготовка в области управления персоналом. Прием на время отпуска по уходу за...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, коммандировки, больничные, составление табелей учета рабочего времени. - ведение и своевременная сдача...

Знание и навыки ведения кадрового делопроизводства опыт свыше 3х лет: Обязателен опыт на предприятиях с численностью не менее 50...

Обучение технологии точного поиска кандидатов. Закрепленный наставник, вывод на результат.

Настойчивость. Высокий уровень ответственности. Нацеленность на результат.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности, учет и ведение трудовых книжек, формирование личных дел).

Знание трудового законодательства РФ. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Внимательность, ответственность.

поселение студентов в жилые помещения общежития на основании изданных приказов и выселение студентов, при неисполнении ими обязательств. -контроль за своевременной...

Законченное образование (не ниже среднего), навык работы на персональном компьютере. Устная и письменная грамотность. Пожелания к личным качествам: исполнительность, тактичность...

Поиск резюме кандидатов на открытые вакансии заказчиков на карьерных сайтах и в социальных сетях, переписка и назначение интервью (80% времени).

Имеет прекрасные коммуникативные навыки, готов работать с возражениями кандидатов и «продавать» им вакансии. Умеет искать информацию в интернете и готов...

Составление и корректировка штатного расписания. Осуществление поиска и подбора персонала. Проведение адаптационных мероприятий с новыми работниками. Ведение кадрового делопроизводства в...

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция). Опыт работы в сфере управления персоналом более 5 лет. Профессиональные практические знания норм трудового законодательства...

Обеспечение взаимодействия производственного отдела с отделом персонала. Организация и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудников. Выдача направлений на мед. осмотр.

Высшее образование. Опыт работы в должности координатора отдела, менеджера по персоналу, специалиста по кадрам от 3 лет. Опытный пользователь ПК...

Ведение кадрового учета по всему спектру задач (прием, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания, отпуска всех видов, командировки и прочее).

Аналогичный опыт от года. Знание процедуры оформления и увольнения сотрудников. Пользователь SAP (необязательно, но будет являться дополнительным преимуществом).

Поиск и отбор персонала: рабочие специальности и ИТР. Организация и контроль процесса адаптации персонала. Частичное ведение делопроизводства. Участие в разработке...

Опыт и владение методиками по подбору персонала. Владение базовым инструментарием HR (оценка персонала, адаптация персонала и т.д.).

Выполнять уровень укомплектованности персоналом. Контролировать уровень текучести персонала и соответствие количества персонала торговой точки штатному расписанию. Координировать работу центра подбора.

Сопровождать и улучшать процессы внутреннего обучения и организовывать внешнее. Мы проводим не только обучение по hard skills, но и не...

Имеешь законченное высшее образование (управление персоналом, психология, маркетинг, PR). Имеешь опыт работы специалистом по внутренним коммуникациям, менеджером по обучению или...

Внедрение единой HR-стратегии. Реализация задач в области управления персоналом: адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Контроль комплектации подразделений компании...

Опыт работы в крупной системной компании, желательно на позиции HR BP или руководителем центра экспертиз. Готовность работать «руками».

Массовый подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). - Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований. -

Ценим энергичных, любознательных и ответственных людей! - Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. - Грамотная устная и письменная речь. -