

Предприятие полного цикла от идеи до производства. Одно из ключевых авиастроительных и авиаремонтных предприятий в России. Перед сотрудниками завода стоит важная миссия в масштабах страны – замена устаревшего парка самолётов региональной авиации современными перспективными моделями. Над этой задачей трудится коллектив профессионалов численностью более 8 тысяч человек в 9 городах: Екатеринбурге, Арамиле, Москве, Казани, Самаре, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Таганроге, Ульяновске.


Обязанности:
- осуществляет руководство производственной деятельностью участка;
- участвует в разработке перспективных и текущих планов по выпуску продукции участка, в составлении поэтапных планов и графиков их выполнения;
- обеспечивает выполнение заданий в установленные сроки при эффективном использовании мощностей участка, обеспечивающих ритмичную работу цеха;
- проводит работу по совершенствованию организации производства, его механизации, технологичности и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, экономии ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда;
- организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности участка, работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем выплаты заработной платы и материального стимулирования;
- координирует работу мастеров;
- участвует в подборе кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование;
- организует работу по повышению квалификации рабочих участка, проводит воспитательную работу в коллективе.
Требования:
-
высшее образование (машиностроение/приборостроение);
-
опыт работы не менее 3 лет;
-
умение читать техническую и конструкторскую документацию.
Условия:
-
район работы: г. Арамиль;
-
график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
-
заработная плата: 166 143 рублей;
-
работа на крупном развивающемся предприятии;
-
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
ежегодная индексация, доплата за выслугу лет;
-
доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
-
собственный здравпункт на территории предприятия;
-
полис ДМС, в том числе стоматология;
-
корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
-
ведомственный детский сад;
-
заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи;
-
различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя;
-
отсрочка от службы в армии.
Надёжный работодатель
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Коллективный договор
- Индексация зарплаты
- Доплата за выслугу лет
Профессионализм и самореализация
- Карьерный рост с возможностью переезда
- Повышение квалификации
- Конкурсы профмастерства
- Кадровый резерв
Обучение и реализация
- Корпоративное обучение
- Собственная обучающая платформа
- Доступ к электронной библиотеке
- Языковые курсы
Спорт и отдых
- Корпоративные мероприятия
- Туристические слёты
- Компенсация фитнеса
- Спортивные секции
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 17 июня 2025 в Екатеринбурге