На " Электромашиностроительный завод" требуется начальник производства. Вы возглавите ключевое производственное подразделение завода, неся полную ответственность за операционные результаты, качество продукции и развитие команды.
Ключевые задачи и зона ответственности:
-
Операционное управление: Полный контроль над производственно-хозяйственной деятельностью цеха – от планирования до сдачи продукции.
-
Стратегия и эффективность: Разработка и внедрение планов производства, непрерывная оптимизация бизнес-процессов для снижения издержек и увеличения производительности.
-
Качество как приоритет: Внедрение и поддержание высоких стандартов качества на всех этапах производства, соответствующих отраслевым требованиям и ожиданиям клиентов.
-
Технологическая дисциплина: Гарантия строгого соблюдения технологических карт и стандартов предприятия.
-
Логистика и МТС: Организация бесперебойного обеспечения производства материалами и комплектующими.
-
Развитие команды: Наставничество, обучение и мотивация сотрудников, формирование слаженной и эффективной команды профессионалов.
-
Отчетность и аналитика: Ведение установленной отчетности и использование данных для принятия управленческих решений.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет высшее техническое образование (энергетический профиль – ключевое преимущество).
-
Обладает опытом работы на производстве с промышленным оборудованием от 3 лет, включая практический опыт ремонта силового оборудования.
-
Профильные знания: Глубокое понимание устройства и принципов работы силовых трансформаторов и дугогасящих реакторов.
-
Лидерские и управленческие навыки: Доказанный опыт управления коллективом, умение ставить задачи и вдохновлять на их выполнение.
-
Системное мышление: Навыки построения и оптимизации производственных процессов, управления KPI и проектами.
-
Личные качества: Высокая ответственность, лидерская харизма и стрессоустойчивость.
Мы предлагаем :
-
Ключевая роль в структуре одного из ведущих заводов отрасли.
-
Стабильность и гарантии: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
-
Достойный доход: Высокий уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования) + система бонусов по результатам работы.
-
График: 5/2.