Руководитель отдела персонала

от 110 000 до 120 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Компания BLACK BELT работает в сфере складской логистики и осуществляет оперативное управление складскими и производственными участками.

В связи с расширением штата, приглашаем на работу на должность: Руководитель отдела персонала.

Обязанности:

Подбор персонала:

  • Управление персоналом (в подчинении 5-6 сотрудников);
  • Организация массового подбора линейного складского персонала;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по подбору персонала;
  • Расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
  • Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
  • Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности;
  • Бюджетирование, учет всех видов затрат на поиск персонала.

Обучение, адаптация, наставничество:

  • Организация обучения персонала, координация работы по повышению и квалификации сотрудников.
  • Создание кадрового резерва;
  • Разработка и внедрение системы наставничества, системы адаптации новых сотрудников;​​​​​

Корпоративная культура:

  • Поддержание положительного эмоционального климата в компании – развитие корпоративной культуры, эффективных внутренних коммуникаций. Подготовка корпоративных мероприятий. Создание привлекательного бренда работодателя;
  • развитие hr-бренда

Кадровая документация:

  • Организация сбора документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности.
  • Ведение КПД – для данной должности не предполагается.

Ожидаем от Кандидата:

  • Опыт работы в массовом подборе (от 300 вакансий в месяц);
  • Опыт подбора персонала для вахтовой работы;
  • Опыт на руководящей позиции от 2 лет;
  • Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
  • Умение эффективно выстроить работу в команде;
  • Умение работать с digital-пространствами;
  • Умение читать и строить аналитику.

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Подбор персонала
  • Управление HR брендом
  • Обучение и развитие
  • Аналитическое мышление
  • Массовый подбор персонала
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, Ботаническая, Геологическая, Площадь 1905 года, Чкаловская, улица Большакова, 75
Вакансия опубликована 8 декабря 2025 в Екатеринбурге
Dream Job
Отзывы о компании